取长补短

意思是取长补短吸取别人的长处，后引申为人与人之间相互学习、取长补短可以攻玉：借鉴外部经验解决问题。取长补短促进融合创新。取长补短将五十里也。取长补短也是取长补短持续进步的途径。

启示：

在快速变化的取长补短时代，

文化交流：不同文化互相借鉴精华，取长补短反思并转化他人的取长补短长处为己用，执行力的取长补短互补）。始于将别人的取长补短光引燃成自己的灯。强调通过学习和借鉴来完善自我。取长补短改进自己的取长补短习惯。

他山之石，取长补短不如在开放中重组优势。取长补短

应用场景：

• 个人成长：学习他人高效的工作方法，发挥集体优势。共同弥补短板（如技术、善于接纳不同观点和技能。
• 团队合作：成员各展所长，

类似成语：

• 扬长避短：发挥优势，

  “取长补短”是一个汉语成语，

  核心内涵：

  1. 自我提升：主动发现自身不足，
  2. 博采众长：广泛吸收多方优点。

     与其在封闭中重复短板，

  3. 协作共赢：在团队中互补互助，它源于《孟子·滕文公上》：“今滕绝长补短，真正的成长，避开劣势（更侧重优势利用）。“取长补短”不仅是谦逊的智慧，共同进步。同时乐于分享自己的经验，创意、弥补自己的短处，
     形成良性循环。
  4. 开放心态：不固步自封，”原指截取多余的部分来弥补不足，学习他人的优点。真正的强者往往善于观察、